Sophie Behl

L'ouverture, la gaieté et la sensibilité caractérisent mon travail et me permettent d'aborder mon interlocuteur sans préjugés. Je suis particulièrement fascinée par le travail dans et sur le système, car il permet de saisir la complexité des relations et des structures. Je m'exerce avec passion au changement de perspective et mise sur l'écoute active pour mettre en évidence les besoins et leur donner de l'espace.

Dans l'organisation et la coordination de processus, je garde le focus et j'aime endosser différents rôles. Je remets continuellement en question les valeurs et les schémas de pensée, je suis ouverte à de nouvelles voies et je m'engage dans des bifurcations créatives. Le langage joue un rôle central dans ce processus : avec mon entourage, je m'efforce de trouver des mots clairs dont nous découvrons la signification dans le dialogue. Cela permet d'éviter les malentendus et de promouvoir une communication respectueuse.

Animée par la conviction que "la solution se moque du problème", je cherche des moyens pragmatiques et efficaces pour développer et mettre en œuvre des solutions individuelles. Dans mon travail chez TBF, je fais l'expérience de la valeur du développement continu des compétences, qui associe l'apprentissage individuel à l'expérience collective. Cela favorise non seulement le partage des connaissances, mais aussi un fort sentiment d'appartenance - une base sur laquelle un changement durable peut s'épanouir.