Qu’est-ce qui nous motive? Qu’est-ce qui nous fait grandir et réussir à coopérer? Comment pouvons-nous gérer la complexité? Mes forces sont prises en compte dans le cadre de l’évolution individuelle et collective, qu’il s’agisse de processus d’apprentissage personnels, de l’évolution d’une équipe ou d’un développement organisationnel. Je suis convaincue que nous avons besoin de valeurs communes fortes pour rendre possible l’organisation personnelle, la diversité et la collaboration. Dans ce contexte, je participe à la création des conditions-cadres correspondantes: en tant que catalyseuse d’idées, force d’agilité et instance critique. Je comprends rapidement les liens dans le dialogue, je les condense et les rends compréhensibles. Je suis capable d’écouter, de donner des moyens et de libérer des forces sans oublier que j’ai personnellement de la patience pour les solutions globales.