Roland Züger

Quelles conditions permettent aux personnes et aux groupes d’identifier leur énorme potentiel? Et comment réussir à inciter et encourager les personnes à se détacher des anciennes habitudes pour découvrir la nouveauté? Comment peuvent-elles s’inspirer de ce processus pour faire fructifier leurs propres ressources? Comment aider les personnes à prendre conscience de leur propre développement? A quel moment les personnes commencent-elles à ressentir intérieurement le besoin de s’inspirer et de se soutenir mutuellement?

Ces questions me motivent, ces questions me mobilisent. Ici, je suis dans mon élément. Ici, j’ai trouvé à la fois un but et une passion! J’ai acquis l’expérience en la matière dans des contextes très variés: en enseignant dans les écoles, les universités et en assumant de multiples rôles dans le domaine du Corporate Learning et du coaching personnel.