Carriera
Scopri il nostro fantastico mondo del lavoro
Funzioniamo in rete, forniamo il nostro contributo con coraggio e ci assumiamo la responsabilità di ciò che ci sta a cuore.
Mettere le persone al primo posto significa per noi adeguare i nostri modelli di lavoro alle esigenze individuali. In questo modo rendiamo flessibile la quotidianità lavorativa e offriamo la possibilità di plasmare in maniera attiva la propria carriera, conciliando aspettative personali e successo aziendale.
Come conciliamo le diverse esigenze
Il nostro concetto di carriera brevemente spiegato
Addio alle gerarchie
I nostri oltre 300 collaboratori lavorano all’interno di reti flessibili. Ciò significa che formiamo i nostri team di progetto in base alle competenze richieste per il rispettivo progetto, in modo trasversale alle sedi e alle aree di competenza. Pertanto, la responsabilità personale, lo spirito imprenditoriale e la gioia di fare rete sono parte integrante della nostra cultura aziendale. Questo approccio ci mette alla prova, permettendoci di imparare e crescere in modo costante sia come individui della rete TBF che come organizzazione.
Vantaggi
Cosa ti attende da noi
Crediamo che tu possa sviluppare appieno il tuo potenziale se ti viene offerta la flessibilità di modellare il tuo ambiente di lavoro in base alle tue esigenze e ti supportiamo affinché tu possa riuscirci.
LAVORO FLESSIBILE
Ti offriamo orari di lavoro flessibili e un modello ibrido secondo il quale sono i rispettivi team a decidere la frequenza con cui incontrarsi di persona in ufficio. Grazie alla nostra banca ore, garantiamo che il tuo impegno supplementare non passi inosservato e che tu possa compensarlo quando ne hai necessità. Inoltre, come bonus, saremo lieti di fornirti un’indennità e l’attrezzatura per lavorare in modalità home office, così che tu disponga di tutto il necessario per lavorare nelle condizioni ottimali.
FORMAZIONE CONTINUA
Da noi l’apprendimento è fondamentale. Per questo investiamo tempo e denaro per proporti, ad esempio, incontri di formazione fissi durante i quali hai la possibilità di continuare a perfezionarti in modo mirato. Inoltre, ti offriamo l’opportunità di condividere le tue conoscenze con altre persone, imparando al tempo stesso dalle loro esperienze. Ci piace anche lavorare in tandem e la reputiamo una modalità efficace ai fini dell’apprendimento e della promozione dello sviluppo.
PROGETTAZIONE DELLA CARRIERA
Non pensiamo in termini di posti di lavoro, ma ti permettiamo di sviluppare il tuo ruolo. Mettiamo a tua disposizione lo spazio di cui hai bisogno e ti sosteniamo attivamente nel definire e raggiungere gli obiettivi che ti sei prefissato.
Posizioni
La nostra idea dei ruoli
Ricerchiamo in base alle competenze
Le descrizioni dei ruoli che pubblichiamo fungono da orientamento. Non devi necessariamente possedere tutte le competenze richieste: la cosa principale è che la tua persona si adatti a noi e che le tue capacità ci completino.
Nessuno degli annunci attualmente presenti ti si addice, ma hai comunque voglia di fare rete, ampliare le tue competenze in maniera autonoma e imparare cose nuove? Saremmo davvero lieti di conoscerti, anche attraverso una candidatura spontanea.
E lo stesso vale per le nostre sedi. Per noi, flessibilità e responsabilità personale significano che puoi svolgere i tuoi compiti anche da altri luoghi, da casa o in viaggio.
Persone
Contatto
Tomasz Zdunek – zdto@tbf.ch
Oltre ad altri compiti nell'ambito delle risorse umane e della consulenza gestionale, mi occupo del recruiting per le nostre sedi di lingua tedesca. Sono volentieri disponibile in caso di domande.
Nicola Tidoni – tin@tbf.ch
In TBF sono responsabile delle finanze e delle risorse umane e sono anche il tuo contatto se sei interessato alle nostre posizioni aperte a Lugano, Ginevra o Milano.
Juliane O'Brien – obj@tbf.ch
Il mio ruolo principale è la gestione di progetti nell'ambito dei rischi naturali e della protezione ambientale, ma sono a tua disposizione anche se sei interessato a uno stage presso TBF.
Jobs
Posizioni aperte
Conosciamoci
Candidatura
Esaminiamo la tua candidatura e ti contattiamo per chiarimenti preliminari o per fissare un primo incontro conoscitivo.
Incontro conoscitivo
Il primo colloquio ci permette di conoscerci e di capire insieme se tra noi c’è sostanzialmente compatibilità.
(tramite videochiamata o di persona)
Approfondimento e chiarimenti
In occasione di un secondo colloquio, entreremo più nello specifico approfondendo tematiche specialistiche e compiti e chiarendo gli aspetti in sospeso.
(In loco)
Firma del contratto
Alla presenza di entrambe le parti.
Non hai trovato niente?
Se non hai la certezza di trovare tra le nostre posizioni di lavoro quella che fa al caso tuo, ti invitiamo a inviarci una candidatura spontanea. Apprezziamo colleghi e colleghe di talento e siamo sempre alla ricerca di nuove figure per l’ampliamento del nostro team.