Andreas Sägesser
Coach, Membre de la direction, Partenaire, Apprenti
Ce qui me caractérise ?
Il y a plus de 20 ans, j'ai été attiré par le thème de l'apprentissage et du développement. Depuis, il ne me lâche plus - ce phénomène, ces miracles lorsque des personnes et des organisations développent soudain des solutions inédites dans des situations difficiles.
Je stimule de tels processus à tous les niveaux, avec soutien et réflexion - pour moi, pour notre entreprise et pour nos clients. Je dispose d'un grand réseau qui me donne toujours des indications sur les impulsions qui sont et seront pertinentes pour l'apprentissage.
Pour documenter et réfléchir continuellement aux processus d'apprentissage, j'utilise un Personal Learning Environment (ePortfolio). J'ai également mis en réseau ce développement continu dans ma vie quotidienne. Au cours de ce processus, j'ai pu développer des compétences dans le domaine du coaching, de la recherche sur le cerveau, de la psychologie, etc. et bien sûr, ce processus est toujours en cours - j'espère pour toute ma vie.